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大学毕业该如何找工作?

  据国家人才市场统计数据表明,被调查的78.3%的企业反应,应届生到岗工作后,即使专业对口,实际专业知识应用率不足30%,而且多数学生表现出所学过的知识转化不出来,不能变成自己在岗的实际能力。


  根据大数据营销公司数据显示如下。


与传统的营销数据管理方式进行对比

 



  学生方面


  眼高手低无实战经验


  目前高校仍然存在重理论轻实践的教学方式,导致学生毕业后空有理论知识而却难以从事实际工作,求职过程中表现出浮躁,急功近利的就业心态,而由于没有实战经验,往往被企业拒之门外。


  企业方面


  毕业生缺乏就业培训机会


  不少企业拒绝承担大学生就业后的“在岗培训”费用,招聘中普遍要求有“数年工作经验”。


  事实上,大学毕业后,需要在对口工作岗位经过一定时间的继续学习,才能胜任。


  要达到这一要求,只能是大学生个人和家庭承担,这对家境一般的毕业生来说是有一定困难的。